关于近期查处的4起作风问题典型案例情况通报

　　为进一步正风肃纪，促进各级党员干部深入转变工作作风，强化责任意识，提高工作执行力，现将近期查处的4起作风问题典型案例通报如下：

　　一、文昌市琼北大草原投资控股发展集团有限责任公司草牧公司副经理云江、物业公司副经理李群、锦山镇罗豆居工作人员陈武等三人玩忽职守的问题。2015年9月，云江、李群、陈武等三人在办理台风“威马逊”灾后渔业恢复生产补助资金发放工作中，玩忽职守，审核把关流于形式，在没有去现场实地查看的情况下，就同意了原罗豆农场群众林某、郑某的申请，导致林某、郑某通过虚报冒领的方式分别骗取补助资金6000元，造成国家资金流失。2018年7月，陈武受到党内严重警告处分，李群受到党内警告处分，云江受到党内警告处分。

　　二、文昌市人民法院刑事庭法官于辰潭违反工作规则的问题。2018年1月，于辰潭违反工作规则，未按规定对国家工作人员职务犯罪被告人宣告缓刑的案件提交市法院审委会讨论。2018年3月，文昌市人民法院给予于辰潭全院通报批评处理。

　　三、文昌市人民法院执行局原局长彭晓志违反工作规定的问题。2017年3月，彭晓志在办理某当事人投诉其本人违法办案的信访件过程中，以个人名义在网上对信访件进行答复，同时未经报请本院领导审批便直接报告省高院执行局，并被多次退回，造成该涉法涉诉信访案件办理进程拖延，信访人反映的问题长时间得不到有效解决，致使信访人多处信访、越级信访，造成严重不良社会影响。2018年3月，文昌市人民法院给予彭晓志全院通报批评并停职检查处理。

　　四、文昌市人民法院刑事庭庭长孙建华违反工作规则的问题。2017年11月，孙建华承办的三件涉嫌寻衅滋事罪案件，均已判决并生效，且上述案件经海南省扫黑除恶专项斗争领导小组办公室认定为“涉黑”案件，案件本应提交市法院审委会讨论决定，并向上级法院做出书面报告，但其未提交市法院审委会讨论，也未向上级法院做出书面报告，违反了省高院关于刑事大案要案报告制度和市法院审委会工作规则。2018年4月，文昌市人民法院给予孙建华全院通报批评处理。

　　上述4起典型案例，都是作风问题的突出表现，特别是个别党员领导干部，对纪律规定熟视无睹，工作作风不严不实，不作为、慢作为问题突出，这与我市不断加强作风建设的要求背道而驰。全市广大党员干部要汲取教训，以案为戒，举一反三。全市各镇各单位要深入查找工作作风方面存在的问题，切实加强干部职工作风建设，坚决刹住纪律涣散、有令不行等歪风，对在工作纪律方面存在突出问题的干部职工，按规定严肃处理，做到发现一起，查处一起，决不手软。全市各纪检监察机关要不断加大问责力度，对组织不力、管理不善、甚至不抓不管，导致作风问题突出的单位，严肃追究相关领导责任，切实做到真抓、真管、真严，坚决整治干部队伍中的作风顽疾。