“第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，文昌市人社局紧紧围绕‘学思想、强党性、重实践、建新功’的总要求，深学细悟笃行，聚焦主责主业，以‘三个坚持’‘三个突出’同向发力，不断把主题教育引向深入。”近日，文昌市政协副主席、市人社局机关党委书记王爱妹在接受文昌市融媒体记者采访时表示，文昌市人社局坚持理论先行，研究制定“学习计划表”，弘扬“四下基层”精神，大力开展调查研究，精准服务民生需求，将为民办实事落在细微处，推动主题教育见行见效。

坚持学深悟透，突出固本强基

开展主题教育期间，文昌市人社局坚持理论先行，研究制定学习计划，形成时间紧凑、内容丰富的“学习计划表”，压实责任分工，逐级推进工作落实，确保政治理论学习入脑入心。

“我们充分发挥党支部重要前沿阵地作用，注重原汁原味主动学、交流启发互动学、对标找差促动学、推动实践干中学，各党支部按照支部学习计划照单推进，围绕规定的学习材料，坚持一篇一篇读、逐段逐句悟。充分利用‘三会一课’、主题党日活动、‘每周学习制’让学习‘时长’变‘时常’。”王爱妹表示，自第二批主题教育开展以来，文昌市人社局采取领导干部带头讲、党员干部广泛讲、业务骨干专题讲“三讲同步”，共组织理论中心组学习6次，集中学习研讨21次，开展主题党日活动7次，为主题教育开篇起步打下了坚实根基。

坚持调查研究，突出知行合一

王爱妹介绍，在主题教育中，文昌市人社局机关党委结合大兴调查研究工作，大力弘扬“四下基层”精神，对人民群众最关心、最迫切的“农民工欠薪”“就业创业”“社会保障”等操心事、揪心事进行梳理，形成6个重点课题开展调查研究，坚持眼睛向下、脚步向下，靶向发力、精准破题，持续推动主题教育走深走实。

突出“联动式”调研。协同省人社厅到铺前镇中心渔港、环岛旅游公路工程等项目工地调查研究“八项制度”全覆盖落实情况，进一步形成问题清单、责任清单和任务清单，规范和打击拖欠农民工工资问题。其中，已办结欠薪案件86宗，帮助991名劳动者追回工资1935.2万元，劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到98%。

开展“融入式”调研。积极打造“文昌鸡师傅”劳务品牌，前往福建省三明市沙县区“沙县小吃制作技艺”劳务品牌开展调研学习交流。与此同时，还开展白切文昌鸡制作、文昌鸡饲养等专项技能工种培训，并完成首批3家养殖场、1家养殖基地及2家“文昌鸡师傅”授权门店认定及授牌。在多方努力下，劳务品牌带动就业人数近2万人。

开展“体验式”调研。常态化开展“我陪群众走流程”活动，局领导班子成员化身“调解员”“体验员”，切身感受本部门办事流程，同时以“线上+线下”的调解方式解决1起重复信访劳资纠纷案，当场帮助5名劳动者拿到调解金额33万余元。陪同企业代表、群众到社保和就业服务窗口办理高频业务13项，“沉浸式”体验窗口业务办理流程，有效助推文昌市营商环境高质量发展。

坚持抓实抓细，突出建功立业

文昌市人社局通过落实就业优先政策、开辟“一站式绿色服务通道”等举措，为企业、未就业人群等群体送政策、送岗位、送培训，同时按照一窗受理、共享调解资源，竭力打造“五调联动”一站式多元化解纠纷绿色通道，源头上解决劳动争议诉讼成本，并联合农商行，组成“党员突击队”分批次到各镇村、学校上门为高龄老人、残疾人、在校教职工、学生等特殊人群提供社保卡换代、换卡、激活服务，打通便民服务“最后一公里”，不断提升企业、群众对人社服务的满意度。

王爱妹表示，文昌市人社局机关党委接下来将认真践行以人民为中心的发展思想，立足走基层、找问题、想办法、促发展，围绕保障民生精准发力，设立党员先锋岗，成立党员突击队，聚焦就业优先战略、维护和谐劳动关系、完善社会保障等民生领域突出问题，把为民办实事成效作为检验主题教育成果的重要标准之一，为文昌市高质量发展提供强有力的人力资源支撑和社会保障服务。